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Stemma dell'Ente
C.I.S.S.A.B.O.
Consorzio Intercomunale dei Servizi Socio Assistenziali del Biellese Orientale
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Presidente

Il Presidente dell'Assemblea Consortile è eletto per un quinquennio dall’Assemblea Consortile nel suo seno, per assolvere ai compiti istituzionali previsti nello Statuto.
Argomenti

Descrizione

Il Presidente del Consiglio di Amministrazione è il Presidente del Consorzio, è l'organo di raccordo tra Assemblea e Consiglio di Amministrazione, ha la rappresentanza legale dell'Ente e conforma l'attività di indirizzo elaborata dall'Assemblea con quella di governo e di amministrazione ed assicura l'unità delle attività sociali del consorzio.

Competenze

Il Presidente del Consiglio di Amministrazione inoltre:
1. convoca il consiglio di amministrazione fissando l'ordine delle discussioni;
2. può stare in giudizio con l'autorizzazione del Consiglio di Amministrazione nei procedimenti giurisdizionali ed amministrativi come attore e convenuto;
3. dispone l'istruzione degli affari di competenza del Consiglio di Amministrazione;
4. presiede le adunanze del Consiglio di Amministrazione firmandone i relativi verbali in unione al Segretario del consorzio;
5. sovrintende e vigila l'andamento amministrativo del consorzio;
6. sovrintende l'esecuzione delle deliberazioni de! consiglio di amministrazione;
7. può delegare, per singole materie od affari, le sue competenze ad uno o più componenti de! consiglio;
8. partecipa, senza diritto di voto, alle adunanze dell'Assemblea;
9. nomina e revoca il Direttore Generale;
10. nomina e revoca il Segretario del Consorzio;
11. conferisce le funzioni di responsabile di servizio/incaricato di posizione organizzativa;
12. nomina il Nucleo di Valutazione della Performance;
13. provvede alla graduazione delle posizioni organizzative, su proposta del Nucleo di Valutazione della performance;
14. valuta annualmente gli incaricati di posizione organizzativa e attribuisce la retribuzione di risultato, su proposta del Nucleo di Valutazione della Performance;
15. valuta annualmente il Direttore Generale e attribuisce la retribuzione di risultato, su proposta del Nucleo di Valutazione della Performance;
16. affida l’incarico di Economo e Agente Contabile principale ad un dipendente scelto tra il personale di categoria non inferiore a “C”.

Struttura

Struttura politica



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