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PERSONALE NON A TEMPO INDETERMINATO
Sezione relativa al personale non a tempo indeterminato, come indicato all'art. 17, c. 1,2 del d.lgs. 33/2013.
Anno 2018: all'interno del Consorzio operano n. 7 operatori a tempo non indeterminato. n. 6 afferenti al progetto REI e n. 1 come sostituzione di congedo di maternità di una dipendente del CISSABO
- n. 1 Assistente Sociale, qualifica D, ore 36 settimanali, Progetto REI - Reddito di Inclusione
- dal 01.12.2018 n. 1 Assistente Sociale, qualifica D, ore 36 settimanali, Progetto REI - Reddito di Inclusione ( sostituzione di congedo di maternità)
- n. 2 Educatrici Professionali, qualifica C,ore 36 settimanali Progetto REI - Reddito di Inclusione
- n. 2 Assistenti Sociali, qualifica D, ore 30 e 18 ore settimanali Progetto REI
- dal 09.04.2018 n. 1 Assistente Sociale, qualifica D, ore 18 settimanali Area Adulti Anziani del Consorzio (sostituzione parziale di congedo di maternità)
Anno 2017: all'interno del Consorzio operano n. 5 operatori a tempo non indeterminato:
- dal 09.01.2017 n. 1 Assistente Sociale, qualifica D, ore 36 settimanali, Progetto REI - Reddito di Inclusione ex SIA ( Sostegno Inclusione Attiva )
- dal 02.05.2017 n. 2 Educatrici Professionali, qualifica C,ore 36 settimanali Progetto REI - Reddito di Inclusione ex SIA ( Sostegno Inclusione Attiva )
- dal 01.08.2017 n. 2 Assistenti Sociali, qualifica D, ore 30 e 18 ore settimanali Progetto REI - Reddito di Inclusione ex SIA ( Sostegno Inclusione Attiva )
Per il Consorzio ha operato fino al 31.12.2016 a tempo determinato un’Assistente Sociale, qualifica D, ore 36 settimanali, Area Adulti e Anziani.
Per l'ANNO 2015 il Consorzio ha sostenuto una spesa complessiva di tutti gli oneri di € 34.024,85
Per l'ANNO 2016 il Consorzio ha sostenuto una spesa complessiva di tutti gli oneri di € 31.093,97, periodo dal 01/02/16 al 31/12/2016
Per l'ANNO 2017 il Consorzio ha sostenuto una spesa complessiva di tutti gli oneri di € 93.510,05. Si tratta di una spesa in deroga ai vincoli di assunzione di personale a tempo determinato, poichè riferita a finanziamenti specifici ministeriali nell'ambito del Progetto SIA/REI a valenza territoriale provinciale
Per l'ANNO 2018 il Consorzio ha sostenuto una spesa complessiva per tutti gli oneri, afferente al progetto REI (spesa in deroga ai vincoli di assunzione di personale a tempo determinato) di € 149.063 e la spesa comprensiva di tutti gli oneri di € 12.469 per la dipendente a tempo determinato quale sostituzione per congedo di maternità dell'Assistente Sociale Area Adulti Anziani del Consorzio.
Per l'Anno 2019 il Consorzio ha sostenuto una spesa comprensiva di tutti gli oneri di € 8.788,41 per la dipendente a tempo determinato quale sostituzione per congedo di maternità dell'Assistente sociale Area Adulti/Anziani del Consorzio
IN ALLEGATO LE TABELLE DEL COSTO DEL PERSONALE A PARTIRE DALL'ANNO 2020
E LE TABELLE Personale Flessibile TAB2 e SI1 divise per anni ed estrapolate dal Conto Annuale
Costo personale tempo determinato
Anno 2022 (795 bytes - Pubblicato il 01/02/2023)
Anno 2021 (11,49 KB - Pubblicato il 26/05/2022)
ANNO 2020 (11,57 KB - Pubblicato il 26/05/2022)
Tabelle Personale Flessibile divise per anno
Personale flessibile anno 2022 TAb 2 e SI1 (55,94 KB - Pubblicato il 22/11/2023)
Personale Flessibile 2021 Tabella 2 e SI 2021 (56,1 KB - Pubblicato il 30/01/2023)
Personale Flessibile 2020 Tabella 2 (54,78 KB - Pubblicato il 23/12/2021)
Personale Flessibile_Tabella2 _Sl2019 (56,52 KB - Pubblicato il 01/02/2021)
Tab2_S1Personale flessibile 2018 (46,52 KB - Pubblicato il 01/07/2019)
Personale flessibile 2017 (852,79 KB - Pubblicato il 06/12/2018)
Personale flessibile 2016 (95,94 KB - Pubblicato il 22/06/2017)
TAb.2 e SI1 Dati riepilogativi dell'ultimo triennio
Personale flessibile 2015 (61,96 KB - Pubblicato il 21/06/2016)
Personale Flessibile 2014 (109,38 KB - Pubblicato il 16/10/2015)
Tabella 2 SI1
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